Урок 29

Тема: Резерви зниження собівартості продукції середньої складності з розв'язком

Задача 1: Зниження собівартості за рахунок зростання продуктивності праці

Умова:

Підприємство "Прогрес" у плановому періоді має виготовити 10 000 одиниць продукції. Планова калькуляція собівартості однієї одиниці продукції має такі дані:

• Матеріальні витрати: 120 грн

• Витрати на оплату праці основних робітників: 72 грн

• Інші витрати (включаючи амортизацію та загальновиробничі): 40 грн

На підприємстві планують впровадити нове обладнання, що дозволить підвищити продуктивність праці основних робітників на 20%. Середня заробітна плата одного робітника не змінюється. Відрахування на соціальні заходи (ЄСВ) становлять 22% від фонду оплати праці.

Визначити:

1. Планову собівартість одиниці продукції та загальну суму витрат до впровадження заходів.

2. Річну економію витрат на оплату праці (разом з відрахуваннями) за рахунок зростання продуктивності праці.

3. Нову собівартість одиниці продукції та загальний резерв зниження собівартості.

Розв'язок:

1. Визначимо планову собівартість та загальні витрати до впровадження заходів.

• Собівартість 1 одиниці (планова):
  Собівартість = Матеріальні витрати + Витрати на оплату праці + Інші витрати
  Собівартість = 120 + 72 + 40 = 232 грн

• Загальний обсяг витрат на виробництво (плановий):
  Загальні витрати = Собівартість 1 одиниці * Обсяг виробництва
  Загальні витрати = 232 грн * 10 000 шт. = 2 320 000 грн

  • Деталізуємо загальні витрати:

    • Матеріальні: 120 * 10 000 = 1 200 000 грн

    • Оплата праці: 72 * 10 000 = 720 000 грн

    • Відрахування ЄСВ (22%): 720 000 * 0,22 = 158 400 грн

    • Разом витрати на оплату праці з відрахуваннями: 720 000 + 158 400 = 878 400 грн

    • Інші витрати: 40 * 10 000 = 400 000 грн

2. Розрахуємо економію витрат на оплату праці.

Зростання продуктивності праці на 20% означає, що для виробництва того ж обсягу продукції потрібно менше робітників (або менше робочого часу). Отже, кількість робітників, необхідних для виконання плану, зменшиться.

• Коефіцієнт зменшення чисельності робітників:
  Якщо продуктивність праці зростає на 20% (тобто становить 120% або 1,2 від базової), то потреба в робітниках зменшується.
  Зменшення потреби в робітниках = 1 - (1 / 1,2) = 1 - 0,8333 = 0,1667 або 16,67%

• Економія фонду оплати праці (ФОП):
  Це сума, на яку зменшиться плановий фонд оплати праці.
  Економія ФОП = Плановий ФОП * Відсоток зменшення потреби в робітниках
  Економія ФОП = 720 000 грн * 0,1667 = 120 024 грн

• Економія відрахувань на соціальні заходи (ЄСВ):
  Економія ЄСВ = Економія ФОП * 0,22
  Економія ЄСВ = 120 024 грн * 0,22 = 26 405 грн

• Загальна економія витрат на оплату праці:
  Загальна економія = Економія ФОП + Економія ЄСВ
  Загальна економія = 120 024 + 26 405 = 146 429 грн

3. Визначимо нову собівартість та загальний резерв зниження.

• Новий загальний обсяг витрат:
  Нові витрати = Планові витрати - Загальна економія
  Нові витрати = 2 320 000 грн - 146 429 грн = 2 173 571 грн

• Нова собівартість 1 одиниці продукції:
  Нова собівартість = Нові загальні витрати / Обсяг виробництва
  Нова собівартість = 2 173 571 грн / 10 000 шт. = 217,36 грн

• Резерв зниження собівартості на 1 одиницю:
  Резерв на одиницю = Планова собівартість - Нова собівартість
  Резерв на одиницю = 232 - 217,36 = 14,64 грн

Відповідь:
Резерв зниження собівартості продукції за рахунок зростання продуктивності праці становить 146 429 грн на весь обсяг випуску. Собівартість однієї одиниці продукції зменшиться на 14,64 грн (з 232 грн до 217,36 грн).