Тема: Продуктивність праці, підвищення продуктивності праці

1. Сутність продуктивності праці

• Продуктивність праці – це ефективність використання робочої сили, що визначається кількістю продукції, виробленої за одиницю робочого часу, або кількістю часу, витраченого на виробництво одиниці продукції.

• Вона є одним із ключових показників ефективності діяльності підприємства.

• Висока продуктивність праці сприяє:

  • зниженню собівартості продукції;

  • підвищенню прибутковості підприємства;

  • зміцненню конкурентоспроможності.

2. Показники продуктивності праці

1. Натуральні – обсяг продукції у фізичних одиницях (шт., м, кг) на одного працівника чи за одиницю часу.

2. Вартісні – обсяг виробленої продукції в грошовому вимірі.

3. Трудові – витрати робочого часу на виготовлення одиниці продукції (трудомісткість).

3. Фактори, що впливають на продуктивність праці

• Матеріально-технічні: рівень механізації, автоматизації, використання нових технологій.

• Організаційні: раціональне використання робочого часу, правильна організація виробництва і праці.

• Соціально-економічні: рівень освіти та кваліфікації працівників, мотивація та система стимулювання.

• Природні: умови праці, клімат, екологія.

4. Шляхи підвищення продуктивності праці

1. Технічне вдосконалення виробництва

   • автоматизація й роботизація;

   • впровадження нових технологій;

   • модернізація обладнання.

2. Організаційні заходи

   • наукова організація праці;

   • оптимізація виробничих процесів;

   • покращення управління персоналом.

3. Соціально-економічні методи

   • система матеріального стимулювання (зарплата, премії, бонуси);

   • моральне заохочення;

   • створення сприятливого мікроклімату в колективі.

4. Підвищення кваліфікації кадрів

   • навчання, перепідготовка;

   • розвиток професійних навичок;

   • підвищення загальної культури праці.

5. Значення підвищення продуктивності праці

• Для підприємства: зростання прибутковості, зменшення витрат, зростання конкурентоспроможності.

• Для працівників: зростання заробітної плати, покращення умов праці, можливості розвитку.

• Для суспільства: економічне зростання, підвищення рівня життя населення.